常州职工期间工资标准是多少?
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常州市2021年最低工资标准分别是：月最低工资每月2020元进行执行，小时最低工资标准依据每小时18.5元进行执行。苏州市区、吴江区、常熟市、太仓市、张家港市和昆山市统一执行此标准，不再依据区域进行划分。
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常州市最低工资标准是多少常州市月最低工资标准： 1、武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，由原来的1890元/月上调到2020元/月，增加130元。 2、金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准，由原来的1720元/月上调到1830
2020.05.18 183 -
常州市最低工资标准是多少常州市最低工资标准如下： 1、全市最低工资标准调整后的各类标准为： （1）调整后的月最低工资标准：武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，上调130元，从去年的每月1890元调整到每月2020元。溧阳市、金坛区执行省
2022.10.13 10,860 -
职工产假期间工资多少正常休产假期间有工资。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄。
2020.09.28 135
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常州XX期间工资标准是多少？
员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的，没有同意规定的具体金额。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，
2022-10-06 15,340 -
常州工伤期间工资有多少？
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职
2022-07-30 15,340 -
温州工伤期间工资标准是多少？
在温州工伤期间工资发放标准的问题上，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-08-17 15,340 -
常州最低工资标准是多少
常州市月最低工资标准： 1、武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，由原来的1890元/月上调到2020元/月，增加130元。 2、金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标
2021-09-28 15,340
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建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,658 2022.04.15 -
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十级工伤赔偿标准是多少钱十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤，包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿，赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,046 2022.04.17 -
00:56
工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
3,937 2022.04.17
