口头辞退如何维权
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、等；从你离职开始算，时效为一年。，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有自己名字和公章或老板签字的的书面材料等；用人单位解除与自己的劳动关系（或者说辞退）分以下三种情况，自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给自己的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 1、《中华人民共和国》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 2、《中华人民共和国》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
口头辞退应收集好相关证据之后维权，用人单位违法辞退口头辞退劳动者的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请仲裁的方式来维权，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。
举证被口头辞退的办法如下： 1、首先，单位作出开除、除名、辞退行为，应给员工出具书面的解除劳动关系的通知书，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定，而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。这时员工可以要求单位立即出具书面解除劳动关系的通知书，单位不出具的，员工可以向当地的劳动监察大队投诉，监察大队有受理登记记录，有协调记录；或者员工也可以报警举报公司违法开除员工，有报警回执，有调解记录，员工可以搜集以上证据固定单位口头辞退的事实。 2、还可以找同事等证人作证； 3、找单位停缴社保的证明； 4、搜集单位取消门禁的证明； 5、搜集岗位工作被取代的证明； 6、搜集结清工资证明； 7、还可以通过录音和录像，固定被辞退的事实。
-
如何举证被口头辞退一、由用人单位举证。但是需要注意的是，在口头解雇的争议案中，如果用人单位主张劳动关系并未解除，则劳动者仅以单位口头解除为由主张补偿或赔偿的，应当承担败诉后果。 二、相关法律规定： 1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
2020.06.25 152 -
如何举证被口头辞退相关法律规定，如果被用人单位口头辞退的，劳动者可以打开手机的录音功能，把自己和用人单位的主要负责人的对话通过录音录下来。如果劳动者在申请仲裁时，就可以把自己之前的对话录音译文当做证据提交给仲裁委。如果仲裁委认可对话录音，那么用人单位应该向劳
2022.04.17 2,162 -
口头协议违约如何维权口头协议违约之后可以通过诉讼方式维权。当事人订立合同可以采取口头方式，依法成立的合同对当事人具有法律约束力，受法律保护。违约的一方应当依法承担违约责任，符合法定条件的，可以向人民法院起诉处理。
2021.04.09 185
-
被口头辞退后如何进行维权
若公司口头辞退员工，不发书面通知，你应及时到劳动站投诉，保留好相关证据。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
2022-03-19 15,340 -
已经口头辞退，怎么维权
可以申请劳动仲裁，要求该使用者支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、没有在劳动合同上签字的两倍的工资（从进公司的第二个月开始，最多11个月）、加班补贴等从退休开始计算，劳动仲裁的时效是1年。劳动争议证明劳
2021-10-23 15,340 -
未签订劳动合同,被口头辞退,该如何维权
一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资，若未支付，职工可申请劳动仲裁。 二、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 三、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保
2022-05-13 15,340 -
口头合同如何维权
口头合同要通过合法的方式取证来维权，证据包括定立口头合同时的录音录像、双方的聊天记录、知情的证人证言，双方履行口头合同时，往来的票据、电话录音、聊天记录等。
2022-06-10 15,340
-
00:45
版权侵权如何维权目前版权登记的著作人有以下四种维权方法：自行协商，调解，仲裁，民事诉讼。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉
1,734 2022.05.11 -
01:06
小股东如何维权股东若在行使权利时必须遵守以诚信原则为行为准则，不得滥用控制权以损害中小股东的合法权益来获取自身的私利。在公司营运的各个环节，都不应当以牺牲中小股东利益为代价追求公司的利益。具体来说，首先，在股东大会的召开和决议过程中，为使小股东利益得到保
1,033 2022.04.17 -
00:59
延期交房如何维权遇到开发商延期交房，对于业主来说有三种情况可以选择：第一就是等待收房。如果是由于不可抗力原因导致的开发商无法正常交房，那么开发商可以免除或者是减轻责任。在这种情况下可以等待开发商在不可抗力结束以后追赶工期尽早交房；第二就是要求开发商支付违约
3,615 2022.04.17
