能不能退,这种情况我该怎么做。但是他们有什么理由不退还我的押金
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假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用:其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计量上是有一定的困难的,在现代企业和员工之间的关系应该是相互关联的,某一员工出现问题不足以影响全局,如果一个员工的流失就造成用人单位重大损失,只能说明这个企业的劳动管理存在缺陷。如何准确确定补偿或赔偿的数额要把握实事求是、责任大小、充分考虑劳动者支付能力的原则。其二:对违约行为予以惩戒作用。为了建立社会“诚实信用”的理念,用人单位收取违约的劳动者违约金,也可以看作对不守信者的一点处罚,是应该的。综合以上两点作用可以看到:劳动者违约是要支付违约金的,多少要考虑到劳动者支付能力,造成经济损失大小等情况合理确定。
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首先进行协商处理,协商不成的,可起诉解决。如果房东的恶意违约违反合同法的规定,向法院起诉既能要求返还押金,也能要求其按照合同支付违约金。
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2020.08.17 176 -
取保金什么情况不能退
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2020.12.19 326 -
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2021.04.13 589
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2022-03-15 15,340 -
甲方可以不用退还押金,不交后半年房租了,我这种情况该怎么办
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他开了一个单子,但是后期我们什么也没有做,他不退给我们
可以起诉要求双倍返还定金。具体来电咨询
2022-10-16 15,340 -
签了劳动合同, 但是对方不愿意退还押金, 这种情况况况下应该怎么办
一、由于你们签订的解除《劳动合同》方面的协议,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得收取押金。因此,他收取押金的行为本身就不合法。即使对方起诉至法院,也不会得到支持。 二、《劳动合同法》规定,除了服
2022-01-23 15,340
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租房什么情况下不退押金在租赁双方没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用就是为房屋及房屋里面的设备设施等财产设定的一个担保。如果租赁期间由于出租人的原因造成房屋以及房屋里面的财产有任何损失的,那么房东可以直接从押金里面扣除,将剩余的部分再返还给租客。除了上面的这
1,189 2022.06.22 -
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公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付
3,143 2022.04.17 -
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买房什么情况能退定金存在以下三种情况的,购房者可以要求开发商退还定金: 第一,购房者与开发商无法就预约合同以外的其他条款达成一致的。认购书里面一般不会有具体的条款,例如关于房屋的总价款以及支付方式,交房期限等等,如果之后不能协商一致,那么可以要求退还定金; 第
488 2022.05.24