农民工工资拖欠问题的解决途径
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
遇到老板拖欠农民工工资的情况,不必担心。我们可以采取以下措施: 1. 向当地劳动监督部门投诉。在投诉时,请携带好相关证据,包括被拖欠工资的时间、姓名、电话号码、工作单位以及拖欠的金额。如果不会写投诉信,可以口头说明情况。 2. 向当地人民法院申请支付令。让法院帮助追回工资。 3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。让他们协助追回工资。不过,需要在劳动争议发生后的60天内提出书面申请才有效。 4. 向工会寻求法律帮助。工会可能会与用人单位协商解决问题,或者向劳动保障监察部门求助。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
拖欠农民工工资可以寻找的解决部门具体如下： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
拖欠农民工工资5年多劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，同时可以请求人民法院依法发出支付令；逾期不支付的，可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-
-
拖欠农民工工资找谁,农民工维权途径有哪些欠民工工资找当地的劳动部门进行申诉。 在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。 在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商，要求单位补发工资。 如果协商不成，可带好相关资料到劳
2022.09.29 154 -
拖欠农民工工资有哪些途径才能维权农民工被拖欠工资，可以先和用人单位进行协商，协商不成的可以申请调解委员会调解，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。
2020.07.16 186
-
贵州解决拖欠工资问题的最快速途径
1. 如果用人单位违反国家法律法规,未按时足额支付员工薪资,员工可以向劳动监察大队申诉。劳动行政部门将依法处理此问题。 2. 如果遇到劳动争议,双方无法协商解决或达成和解协议后未履行,也不愿意接受调
2024-11-07 15,340 -
拖欠工资解决途径是什么
拖欠工资解决途径如下：1、与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资；2、协商解除劳动合同关系，要求支付工资和经济补偿金；3、到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正；4、申
2024-04-19 15,340 -
事业单位拖欠工资的解决途径
一、什么是事业单位 事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比,事业单位有以下特征:
2024-11-06 15,340 -
公司拖欠员工工资的解决途径有哪些，员工拖欠工资的
核心提示：公司拖欠员工工资怎么办？员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。下面 公司拖欠员工工资怎么办？ 在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协
2022-05-10 15,340
-
01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,987 2022.04.17 -
01:39
工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协
1,270 2021.04.25 -
01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,493 2022.05.11
