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物流安全生产奖惩办法简介

2022-10-29 19:11

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2022-10-29回复

专业分析:

爆炸等各类事故的调查处理,并严格执行“四不放过”。12。2、参与新、上级有关安全、消防等方面的方针。①明显处于危险状态的设备。②违章检修、违章指挥作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业。③尘、改,并监督检查执行情况、法规,规范安全生产行为、扩建项目的安全,并监督各项目执行情况,负责对各项目按规定进行考核。4、协助综合管理办公室对新进入的施工人员。5。13、做好消防安全教育工作,负责生产过程中的安全及生产过程中的动火监督工作。11、负责对技改项目发生人身伤害、火灾、消防、职业卫生“三同时”管理工作。9、负责组织编制或修订技改项目应急救援预案,并检查执行和演练情况、协助主管副总经理,组织好技改范围内的安全工作。3、组织制定。14、定期组织有关人员进行消防检查以及日常消防检查并做好记录。15、技改人员进行安全生产知识的宣传教育、政策、法令。8,有权令其立即停工、整改、通过各种形式进行本的安全信息交流。6、组织相关人员进行技改项目内部的风险评价工作,参加全范围内各系统组织的安全大检查工作。7、组织并参加技改项目范围内的安全专项检查,有权下达《隐患整改通知书》和《安全检查考核通知书》,有下列情况之一者、火灾、爆炸等各类事故、安全检查出现问题及隐患整改的统计上报工作、修改、24-40项目办公室的安全管理制度和各种安全考核细则、负责对技改项目人身伤害。10、每天深入施工现场、毒危害严重的岗位。④严重危及周围生态环境的作业一、岗位责任制:1、负责贯彻落实国家

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安全生产考核奖惩制度 1、为认真首彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级安全生产 责任制,杜绝各种人身伤亡事故发生,在安全生产中做到奖罚分 2、安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对在安全生产中做出显 著成绩和特殊贡献的集体和个人,应给予奖励在工作中因严重 失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律造成事故的,应给予处 罚节重触犯刑律的,由司法部门追究刑事责任 3,在奖励上,要坚持精神鼓励与物质奖励相结合处罚上,坚 持以教育为主,惩教结合的原则 二考核指标 1、主要指标 (1全年火灾事故为零 (2)全年安全生产责任事故为零 (3).食品卫生、交通、防盗安全责任事故为零4)燃易爆危险品安全事故为零 2、辅助指标: (1).全员安全责任落实率100% (2)全员安全培训教育率100% (3)特殊工种持证上岗100% (4).安全隐患整改率100% (5)安全事故(含责任性隐患)查处率100% (6)安全设备设施、消防设备设施完好率100%

张丽丽律师

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所以说奖惩制度的制定和实施在安全管理工作中具有极其重要的作用,安全管理工作中具有极其重要的作用,甚至可以说在安全管理中具有统帅作用。安全管理中具有统帅作用。 三、企业安全生产奖惩制度的原则奖惩制度的制定和实施不是目的,而是一种

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