学校聘用合同怎么写
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事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。
与学校签订聘用合同，一般不代表有编制。教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也增加，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
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2021.01.03 177 -
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用人单位(甲方) 职工(乙方) 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同： 一、合同期限 本合同自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同
2022-06-14 15,340 -
租房合同具体怎么写学校用
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2022-06-26 15,340 -
学校租房合同怎么写
当事人与房屋的基本信息，房屋用途写明用于学校，并注明租赁期限、租金数额及交付方式、维修责任、解除合同的条件、违约责任以及当事人约定的其他条款等。
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聘用合同怎么写
经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日续签＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日双方签订的聘用合同（编号：原聘用合同书内容不变，续签合同期限从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。 甲
2022-02-15 15,340
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怎么起诉学校起诉学校的流程如下： 1、准备好起诉状及证据：向法院起诉需要出示书面证据，没有书面证据的，需提供必要的事实依据； 2、携带证据和起诉状到法院立案，并缴纳诉讼费：立案成功后，法院会给原告出具受理案件通知书和缴纳诉讼费用通知书。原告须在规定时间
4,206 2022.05.11 -
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2,367 2022.04.17 -
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聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
4,116 2022.04.15
