某公司员工因职务侵占罪被判刑，公司能以此为由起诉吗？
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在确保被害人获得谅解后，是否具备司法豁免或免于起诉的条件，需根据犯罪情节进行审查和判断。若犯罪情节较轻，司法部门可能会考虑免除责任或不再起诉。在实际情况下，以下几种情形可能出现无需再追究刑事责任的情况： 1. 犯罪情节显著轻微且产生的社会危害性有限，不视为犯罪者； 2. 犯罪行为已超过法定追诉时效期限； 3. 经国家特赦令批准，免予刑罚处罚； 4. 依照我国《刑法》相关条款，属于告诉才处理的犯罪行为，但未收到报案或撤回报案； 5. 犯罪嫌疑人或被告人均已死亡； 6. 其他法律法规规定免予追究刑事责任的情形。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条，以下情形不追究刑事责任，已经追究的，应撤销案件、不起诉、终止审理或宣告无罪： 1. 情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 2. 犯罪已过追诉时效期限的； 3. 经特赦令免除刑罚的； 4. 依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或撤回告诉的； 5. 犯罪嫌疑人、被告人死亡的； 6. 其他法律规定免予追究刑事责任的。
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （二）犯罪已过追诉时效期限的； （三）经特赦令免除刑罚的； （四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； （五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的； （六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
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根据刑事诉讼法第172条的规定，人民检察院提起公诉时，必须具备以下条件：1．犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清。犯罪事实是对犯罪嫌疑人正确定罪和处刑的基础，只有查清犯罪事实，才能正确定罪量刑。因此，人民检察院提起公诉，必须首先查清犯罪嫌疑人的犯罪事实。这里的“犯罪事实”，是指影响定罪量刑的犯罪事实，包括： （1）确定犯罪嫌疑人实施的行为是犯罪，而不是一般违法行为的事实。 （2）确定犯罪嫌疑人是否负刑事责任或者免除刑事责任的事实。比如犯罪嫌疑人的主观状态（包括故意、过失、动机和目的）、犯罪嫌疑人的年龄、精神状态等。 （3）确定对犯罪嫌疑人应当从轻、减轻或者从重处罚的事实。查清上述各项事实就符合犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清的条件。实践中，就具体案件来说，具有下列情形之一的，就可以确认犯罪事实已经查清：（1）属于单一罪行的案件，与定罪量刑有关的事实已经查清，不影响定罪量刑的事实无法查清的；（2）属于数个罪行的案件，部分罪行已经查清并符合起诉条件，其他罪行无法查清的；（3）无法查清作案工具、赃物去向，但有其他证据足以对被告人定罪量刑的； （4）言词证据中主要情节一致，只有个别情节不一致且不影响定罪的。
1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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原公司人员能报公司人员职务侵占么原公司人员能举报公司人员职务侵占。只要在追溯时效内，原公司人员离职后也能举报公司人员职务侵占的犯罪行为。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
2021.10.30 20 -
职务侵占财务报告由职务侵占公司负责吗职务侵占公司资产，如果财务明知是犯罪行为，仍然参与的，财务有责任；职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。
2020.07.07 157 -
职务侵占与公司签谅解书，公司还能起诉吗在获得被害人谅解之后，是否能够获得司法豁免以及免于起诉，则需要根据具体的犯罪情节进行审查和判断。如果犯罪情节相对较轻，那么司法部门可能会考虑给予豁免权或者免于起诉。在实际情况中，以下几种情况是有可能出现无需再追究其刑事责任的情况，即： （1
2024.05.10 29
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公司团伙起诉公司员工能被判刑吗
根据和人民检察院办理刑事案件规则的规定，逮捕的条件为：1．有证据证明有犯罪事实。所谓“有证据证明有犯罪事实”是指同时具备下列情形： （1）有证据证明发生了犯罪事实。 （2）有证据证明该犯罪事实是犯罪嫌
2022-09-19 15,340 -
公司受职务侵占能免于起诉吗?
1、看情况。如果情节显著轻微,可以不起诉。人民检察院对自己侦查终结的案件或公安机关侦查终结的案件，经审查认为被告人的行为虽已构成犯罪，但依法不需要判处刑罚或者应当免除刑罚的可以做出免于处罚的决定。 2
2023-06-05 15,340 -
公司工作人员犯职务侵占罪会被判几年
1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特
2023-01-21 15,340 -
员工在公司工作期间被迫辞职，公司可以以此为由要求员工经济补偿吗
可以提出离职索要补偿！但是离职理由要符合劳动合同法的规定第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；
2022-01-07 15,340
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子公司的债务能起诉母公司吗子公司的债务不能起诉母公司。子公司欠款无法偿还的，债权人一般不可直接向母公司追责，但子公司与母公司法人人格混同时，母公司应当对债务承担连带责任。法人人格混同是指，股东与公司之间资产不分、人事交叉、业务相同，与其交易的第三人无法分清，是与股东
3,239 2022.05.11 -
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犯职务侵占罪被抓后多久判刑犯职务侵占罪被抓后多久判刑是没有固定时间规定的。案件首先是要公安机关侦查，然后提交到检察院，然后检察院起诉到法院，法院经过审理后，才会作出判决。其中主要涉及到以下期限： 1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限一般不得超过二个月； 2、人民检察
748 2023.02.18 -
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职务侵占罪能取保吗涉嫌职务侵占罪，符合《刑事诉讼法》规定情形的，可以申请取保候审。《刑事诉讼法》规定了可以申请取保候审的四种情形：1、可能判处刑罚较轻的，包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2、可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险
1,585 2022.04.15
