一个周末未休的补助200元这个合理么
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周末加班安排调休就不用支付双倍工资。周末如果加班，单位可以支付加班费或者安排调休。指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
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200元罚款一个月是多少滞纳金不属于行政处罚的内容，滞纳金是执行罚的一种。执行罚是指行政机关对法定的义务人拒不履行其法定义务，通过罚款的手段促使其履行义务，执行罚的目的是迫使其履行法定的义务。车辆违章罚款是过期交的，滞纳金缴纳规定如下： 一、相关规定 1、现场处罚
2020.11.04 147 -
周末休息扣工资合理吗在休息日扣工资的这种行为是不合理的，按照职工工作时间的规定，其实企业每个礼拜都应该正常保证员工的休息日，每周工作的时间就是40个小时，在休息日不仅不能扣工资，如果休息日被安排加班的话，还应该按照平时工资的两倍支付加班费。
2020.05.15 619 -
捡到一个200元的手机犯法吗这要视具体情况而定，如果对方愿意给付，则属于当事人之间的自愿行为;如果捡到手机的人因未得到钱而拒绝归还手机，则有可能涉嫌侵占罪，也就是说，是否犯罪与要不要钱，要多少钱不具有直接关系，而是要看捡到者是否交还手机以及手机的价值。根据最高人民法院
2020.06.01 551
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周末加班一个钟多少元
加班工资是以你自己的平均收入为标准计算的，只要不低于当地最低工资标准就行。所以收入不同的人加班，加班工资也不一样。你自己算算自己平均一小时工资是多少，就以这个为标准。平时上班时间外加班是按1.5倍工资
2022-07-21 15,340 -
一个问题关于周末加班可补休吗？
关于周末加班可补休吗解答，按同等时间补休，原则上当月安排。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第四条规定， 用人单位按排劳动者休息日加班的，按同等时间安排补休。
2022-08-16 15,340 -
周末补休工资周末加班，按周休息，这种情况符合劳动法吗？
根据《劳动法》第四十四条（二）项规定，用人单位安排劳动者在休息日工作的，应当首先在工作日按同等时间安排补休，不能安排补休的按工资的200%支付工资报酬。因此，工厂周末加班，在工作日安排补休符合法律规定
2022-04-25 15,340 -
周末加班补休是否给工资补助
《劳动部关于职工工作时间有关问题给广州市劳动局的复函》中规定：“依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间
2022-08-15 15,340
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周末学校补课违法吗周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
8,894 2022.05.11 -
01:05
失业补助金去哪个部门办理失业补助金去社保部门办理。只要符合失业保险领取条件，失业人员就可以向社会保险经办机构提出申请，由社会保险经办机构依法向失业人员支付失业保险金。失业保险金的领取流程，包括申请，受理，初审，复核，审核，支付，送达等步骤。失业人员在失业前用人单位
7,691 2022.05.11 -
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贫困生一家能补助两个孩子吗贫困生一家能补助两个孩子。对批准获得最低生活保障的家庭，县级人民政府民政部门按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额，按月发给最低生活保障金。 根据相关法律规定，最低生活保障家庭的人口状况、收入状况、财产状况发生变化的，
3,124 2022.04.17
