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试用期被口头辞退申请仲裁怎么申请啊?

2022-12-22 19:14

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河南在线咨询顾问团

2022-12-22回复

专业分析:

试用期合同已签,所以不能要求两倍补偿。 你可以要求公司出具撤退书面证明,并在上面说明不合格或者不胜任的理由。 然后那这个证明去劳动部门申请劳动仲裁。 因为用人单位解除“在试用期内被证明不符合录用条件的”劳动者是负有举证责任,需要证明劳动者在试用期间不符合录用条件。 劳动仲裁时让公司去向劳动部门举证,不能获得劳动部门支持的,你可以要求两倍的经济补偿金和一个月的代通知金

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