法律上有没有规定合同到期会导致失业啊？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者因为劳动合同到期而终止劳动关系的，属于失业，若在合同到期前用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年的，劳动者可以持着单位出具的终止劳动关系证明和个人身份证明，到相应的就业服务机构办理失业登记手续，领取失业保险金。
《社会保险法》第五十条，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
合同自然到期，可以申领失业金。劳动者在劳动合同期限已至时，若用人单位无意续签或薪酬条件下降合理拒签的，符合失业金领取条件，可依照相关程序申领失业金。因此，劳动者离职后待单位向社保提交了相关资料，再由劳动者到失业科进行登记，即可正常领取失业金。
劳动合同有以下情形之一的，无效力： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
-
合同没有到期有没有失业金呢领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”
2020.07.13 114 -
劳动合同怎样会导致没有法律效力劳动合同无效或者部分无效的情形有： （1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （3）违反法律、行政法规强制性规定的。
2020.08.22 156 -
合同签订没有日期会导致无效吗合同签订没有日期并不会导致无效。合同无效的情形分别有：无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；法律规定的其他无效情形。
2021.03.08 126
-
违约会不会导致债务加速到期，有没有法律规定
违约不一定会导致债务加速到期，如果是预期违约则会，法律规定，如果当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，则对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
2023-06-15 15,340 -
法律有没有规定定金格式会导致约定合同无效
合同定金条款无效的，不影响合同的继续履行，定金合同是主合同的从合同，主合同无效，则定金合同无效。定金合同属于担保合同的一种，根据相关法律的规定，担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。因此
2023-01-12 15,340 -
合同到期怎样拿失业金,法律上有哪些规定
劳动合同到期，劳动者不愿意续签的，是不可以拿失业金的。但如果是用人单位提高工作难度，劳动者难以胜任或无法胜任，而不续签的，劳动者可以领取失业保险金。领取失业保险金应当满足所在单位和本人已按照规定履行缴
2023-08-08 15,340 -
合同到期有没有失业金
非因劳动者个人原因，在离职时提出申领失业金的要求，单位应当在劳动者离职15天之内将相关资料提交给社保，劳动者应及时（一般是60天内）持证件办理失业登记、同时申领失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》
2022-05-14 15,340
-
00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要
2,390 2022.05.11 -
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
5,040 2022.04.17 -
01:11
电子合同有没有法律效力以电子数据签订的合同，同样具有法律效力。其法律效力具体是：电子数据作为电子商务各方当事人的真实意思表示，具有与书面文件同等的法律效力，不能仅因其不是采用传统书面文件的形式而加以歧视。经过电子签名的电子数据，在具备必要的技术保障下，符合传统法
560 2022.05.21
