外地员工参加市城镇企业职工基本后可享受什么待遇？
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外地员工参加我市城镇企业职工基本养老保险后可享受什么待遇外地员工参加我市城镇企业职工基本养老保险后可享受我市城镇企业参保职工同等待遇。具体有： （1）享受养老待遇。凡达到法定退休年龄的外地员工，符合我市城镇企业参保职工退休条件的，可按月享受基本养老金待遇。基本养老金包括两部分：一是基础养老金，按退休上年省、市在岗职工平均工资的平均数的20%计发；二是个人账户养老金，按退休时职工本人基本养老保险个人账户全部储存额除以120计发。参保职工虽未达到退休年龄，但经苏州市XX确认完全丧失劳动能力的，1998年6月30日前参加我市基本养老保险，2008年6月30日前退休，且缴费年限10年以上的；1998年7月1日后参加我市基本养老保险或1998年6月30日前参加工作，1998年7月1日后补缴，且缴费年限15的以上的，可享受按月领取生活费待遇。具体计算办法同上款。 （2）死亡待遇。参保城镇户口外地员工，在参保期间因病、非因工死亡或办理退休退职及按月领取生活费人员死亡后，可享受丧葬费和直系亲属一次性抚恤费；参保农村户口外地员工，可享受丧葬费（不享受直系亲属一次性抚恤费）。 （3）供属待遇。参保外地员工退休前或死亡前符合供养条件并建立了劳保关系的直系亲属，可享受供养直系亲属待遇。城市户口的外地员工在参保期间死亡，缴费年限满15年以上的及退休（按月领取基本养老金）的外地员工，可享受供属定期救济金。农村户口的外地员工或缴费年限15年以下的城镇户口参保外地员工，在参保期间死亡的，其供属可享受一次性救济费。 （4）一次性申领个人账户储存额。外地农村户口参保职工未到达法定退休年龄终止劳动合同，不在我市继续就业，确定无法转移养老保险关系的，经本人申请，参保单位确认，社保经办机构批准，可将其年个人账户中个人缴纳部分和1998年1月1日后个人账户储存一次性付给本人，同时终止养老保险关系。
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失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。失业人员参加免费失业技能培训，比如针灸按摩、计算机基础等。培训结束通过考试后，会颁发失业证书。取得失业证书后再次就业时，提供给单位失业证且劳动合同签订一定期间，该单位可以在企业所得税等方面有税收优惠。
首先，参保人员要在基本医疗保险定点医疗机构就医、购药，也可按处方到定点零售药店外购药品。在非定点医疗机构就医和非定点药店购药发生医疗费用，除符合急诊、转诊等规定条件外，基本医疗保险基金不予支付。其次，所发生医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准；才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。超出部分，基本医疗保险基金将按规定不予支付。第三，对符合基本医疗保险基金支付范围的医疗费用，要区分是属于统筹基金支付范围还是属于个人帐户支付范围。属于统筹基金支付范围的医疗费用，超过起付标准以上的由统筹基金按比例支付，最高支付到封顶线为止。个人也要负担部分医疗费用，封顶额以上费用则全部由个人支付或通过参加补充医疗保险、商业医疗保险等途径解决。起付标准以下医疗费用由个人帐户解决或由个人自付，个人帐户有结余的，也可以支付统筹基金支付范围内应由个人支付的部分医疗费用。
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企业职工死亡后可享受哪些待遇在职的企业职工因为生病或者非因为工伤，可获得丧葬补助费，这个标准为3倍的其死亡当月工资，如果是离休的人员，则标准为企业上年度的3个月人均基本养老金。还可发给一次性抚恤金，这个标准为职工死亡当月工资的20个月。作为职工的遗属，要发遗属生活补助
2022.04.15 4,342 -
职工加班加点后应享受什么待遇？职工加班加点后应享受的待遇是：安排职工延长时间加班的应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排职工延长时间加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排职工延长时间加班的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.03.07 96 -
职工加班加点后应享受什么待遇职工加班加点应享受加班费：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
2020.11.27 91
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外来从业人员参加上海市城镇职工社会保险后，待遇如何享受？
非城镇户籍外来从业人员从参加上海市城镇职工基本医疗保险的次月起，可享有门诊医疗和住院医疗保险待遇。其中门诊医疗保险待遇方面，其个人缴纳的基本医疗保险费全部计入本人的个人医疗帐户（门诊专用）。2011年
2022-10-20 15,340 -
外来务工人员参加本市城镇职工医疗保险后，其医疗保险待遇如何享受
由上可知，一般来说，城镇职工医保缴费年限为男性30年，女性25年，但是每个城市的标准是有差异的，具体可以向社保局咨询外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，医疗保险待遇如何享受答：非城镇户籍外来从业人
2022-03-09 15,340 -
企业职工参保人员享受待遇的条件是什么？
一、退休及按月领取养老金条件企业养老保险参保人员（含灵活就业参保人员、协议保留社会保险关系人员）同时具备以下条件，办理退休手续，按月享受基本养老金：1．达到国家、省规定的退休年龄。（1）男满60周岁，
2022-10-25 15,340 -
企业职工参加意外工伤待相关待遇
工伤期间，职工除了享受治疗费用报销外，工伤休息期间，用人单位应按受伤前的标准，企业职工工伤期间工伤待遇按月支付工资的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
2022-07-14 15,340
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
4,983 2022.06.22 -
01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,592 2022.05.11 -
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男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,798 2022.05.11
