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工伤80% 工资怎么算

2022-08-20 08:04

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2022-08-20回复

专业分析:

1、根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、也就是说病假期间的工资是用人单位决定的,但是这个数额有个底线,不能低于本地区最低工资标准的80%。

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