员工造成的工伤怎么处理?
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工程施工工人受伤的话建筑单位应该在事故伤害发生的30之内准备相关材料申请工伤认定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。确认是工伤事故的,受伤的工人可以享受到相关的工伤待遇,工伤待遇根据事故给工人造成的后果确定。
凡事醉酒、故意犯罪、吸毒、自杀自残的即使符合工伤认定条件,都不能被认定工伤。 如果工人因自身原因喝醉酒摔伤的,用人单位不承担责任。如果因工作原因发生事故的,应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议; 对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
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工伤未造成工伤级别怎么处理?
工伤没有评上等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
2021.04.12 57 -
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出国务工造成人员伤亡怎么处理
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2020.03.01 259
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工伤造成员工受伤公司怎么处理
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2022-03-20 15,340 -
员工过错造成工伤应该怎么处理
在现行的保险法规中明确了应认定为工伤和视同工作的具体情形,规定只有以下三种情形不得认定为工伤或视同工伤:一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的,二是导致伤亡的,三是自残或者自杀的。同时实行举证责任倒置原则,
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工伤事故造成员工致残怎么处理
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2022-03-25 15,340 -
工伤造成的烫伤怎么处理
工何处理工伤:首先进行工伤认定,使用者在事故发生后一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定,本人也可以在一年内申请工伤认定。工伤认定稳定后,向当地劳动力鉴定委员会申请劳动力鉴定。鉴定结果出来后,向社会保
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2,179 2022.04.17 -
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工地工伤怎么处理工地工伤事故处理流程: 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请,申请时需提供,工伤认定申请表,存在劳
582 2022.11.21 -
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2,342 2022.05.11