产假是否自分娩那天开始算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
产假的休假时间由休假人在规定期间内自行安排。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
根据法律的相关规定，生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
-
产假从哪天开始算产假从产前15天开始计算。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2020.04.14 436 -
产假是从哪天开始算起女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，所以产假是从产前休假开始计算。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产
2020.06.08 377 -
产假158天从哪天开始算产假是从产前假的第一天开始算起，这158天产假包括难产假期15天育多胞胎假期15天腹产额外假期15天娩时使用产钳和胎头吸引器假期15天的情况。
2020.08.25 2,949
-
产假是从产假那天开始请吗
一般产假要么是产前就开始请，要么是从临产那天开始请。如果是前面两种情况，都是适用尚未修改的政策，也就是说不能延长。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产
2022-03-15 15,340 -
婚假是从离婚那天开始算吗
您的说法有点意思。可是有一点您可能没有意识到，那就是您可以从４月１日开始享受婚假（前提是您符合公司的规章制度进行婚假申请），但您此时还是公司的员工，您仍然要遵守公司规章制度。也就是说，您需要在假期满了
2022-05-09 15,340 -
产假一般是从生完产那天开始算的吗
产假的休假时间由休假人在规定期间内自行安排。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假
2021-10-14 15,340 -
产假是从哪天开始算
我们来看产假哪天开始算问题的答案是早产、妊娠7个月以上产假计算器 产假起始日期： 年- 月- 日(年份请输入4位) 难产双胞胎三胞胎 产假结束日期： 计算重新计算 自然流产、宫外孕产假计算器 产假起始
2022-08-15 15,340
-
00:48
强制执行几天开始抓人拘留强制执行判决书生效后，就开始抓人拘留。如果被执行人拒不执行的，并且情节严重的就会构成犯罪，是可以抓人的，但是并不是当天就实施抓捕。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚
10,343 2022.05.11 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,519 2021.03.24 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,241 2022.04.18
