深圳市员工工伤工资如何算
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按照受伤前12个月平均工资计算。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 《广东省工伤保险条例》 第66条本条例中下列用语的含义: (二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。
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一般情况下,病退工资等于个人账户的储存额除以计发月数。病退通常属于退休的一种,可按月领取养老金。所以,病退工资的计算也就是对于退休养老金的计算。总而言之,病退工资就是个人账户储存额除以计发月数的结果。
我国的国务院关于安置老弱病残干部暂行办法规定,一般情况下,病退工资等于个人账户的储存额除以计发的月数。病退通常属于退休的一种,可以按照每个月来领取养老金。所以病退工资的计算方式其实也就是对于退休养老金的计算。总而言之,病退工资就是个人账户储存额除以计发月数的结果。
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我国的国务院关于安置老弱病残干部暂行办法规定,一般情况下,病退工资等于个人账户的储存额除以计发的月数。病退通常属于退休的一种,可以按照每个月来领取养老金。所以病退工资的计算方式其实也就是对于退休养老金的计算。总而言之,病退工资就是个人账户储
2022.12.29 924 -
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我国的国务院关于安置老弱病残干部暂行办法规定,一般情况下,病退工资等于个人账户的储存额除以计发的月数。病退通常属于退休的一种,可以按照每个月来领取养老金。所以病退工资的计算方式其实也就是对于退休养老金的计算。总而言之,病退工资就是个人账户储
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2021.03.26 909
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 《广东省工伤保险条例》 第66条本条例中下列用语的含义: (二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。
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2022-07-22 15,340 -
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会
2022-08-11 15,340 -
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根据《工伤保险条例》规定,深圳市员工工伤工资怎么算规定如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期
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3,312 2022.04.17 -
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