企业如果不打卡就可以证明工作时间
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工工作时间打架,企业不用赔偿。有下列三项情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
员工工作时间打架,企业不用赔偿。有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
-
员工工作时间打架企业用赔偿吗
员工工作时间打架,企业不用赔偿。有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无
2020.01.10 125 -
私营企业可以随便延长工作时间吗
私营企业不可以随便延长工作时间。只有用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位延长工作时间的,应当向劳动者支付加班费。
2020.08.09 173
-
企业不打卡前台怎么证明工作时长
每月工资单是最好的证明,另外,适当保留工作服,食堂饭卡,每天定期进入单位的监控,工作时适当照些照片,平时能留的证据尽量保留,当然,同事之间的证言也是相当有理的证据。用人单位违反劳动法律规定,延长劳动者
2022-06-24 15,340 -
公司不打卡如何证明工作时长
每月工资单是最好的证明,另外,适当保留工作服,食堂饭卡,每天定期进入单位的监控,工作时适当照些照片,平时能留的证据尽量保留,当然,同事之间的证言也是相当有理的证据。用人单位违反劳动法律规定,延长劳动者
2022-05-13 15,340 -
公司不打卡怎么证明工作时长
每月工资单是最好的证明,另外,适当保留工作服,食堂饭卡,每天定期进入单位的监控,工作时适当照些照片,平时能留的证据尽量保留,当然,同事之间的证言也是相当有理的证据。用人单位违反劳动法律规定,延长劳动者
2022-06-21 15,340 -
如何证明工作时间超时
可以搜集加班的证据,比如在内网上公布加班人员名单,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录,搜集加班
2022-05-13 15,340
-
01:14
就业证明怎么写
一般情况下,劳动者在市场进行就业的时候,如果是已经与用人单位确定好劳动关系的,劳动者是可以向所在就业的公司为其出具相关的就业证明的,用以证明劳动者已经就业,因此涉及就业证明的具体写法如下: 1、标题,居中大写“就业证明”建议字体加大加粗,用
7,449 2022.04.17 -
01:10
创业就业证明怎么办理
创业就业证明的办理如下:自己需要准备的是写一份申请工作证明的材料,比如你是某公司的工作人员,那么需要写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因,最后写日期,这样就可以了。写好自己的申请以后,就需要到单位的有关部门申请,一般出证明的是人事部门,
3,364 2022.04.17 -
01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
7,022 2022.05.11