老工伤还能申请工伤认定吗
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如果职工一方的工伤认定申请时效也超过了，且无正当理由的，则不能申请工伤，但没有超过民事诉讼时效的则可以向人民法院提起人身损害赔偿的诉讼。单位申请的时间是三十日内，而职工一方申请工伤认定的时间为一年。
临时工可以申请工伤。只要存在劳动关系，符合工伤保险条例第十四条规定的工伤认定情形即应认定为工伤，工伤认定不因劳动合同期限、工作时间的不同而变化。
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超过工伤认定时效还能申请工伤认定吗根据我国相关规定，职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿；职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。
2020.02.01 210 -
得了工伤认定书还能申请工伤鉴定吗可以。程序如下： 1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。 3、必要
2020.02.25 173 -
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已经认定为工伤还能申请工伤吗
职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《工伤保险条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位
2022-03-15 15,340 -
工伤半年后还能申请工伤认定吗
工伤半年可以申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。根据《工
2022-02-26 15,340 -
工伤七个月还能申请工伤认定吗
工伤认定7个月是可以申请的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤
2022-06-08 15,340 -
辞工后还能申请工伤认定吗
如果伤害是发生在辞职之前可以申请工伤认定，如果是辞职之后发生的伤害则不可以申请。
2022-07-11 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,316 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,616 2022.05.11 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,766 2022.04.15
