福建省厦门市长乐区产假女职工休息多长时间
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产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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一般98天。依据我国相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
福建省厦门市思明区职工产假为一百五十八日至一百八十日。产假期间工资照发,不影响晋升。劳动者违法解除产假女职工劳动合同的,应当继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
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产假女职工休息多长时间
女职工生育享受98天法定产假,和当地《人口与计划生育条例》额外奖励的产假,比如湖南省女职工增加产假60天,河南省女职工增加产假90天。产假期间,用人单位依法缴纳生育保险费的,由生育保险基金支付生育津贴和生育医疗费。
2020.07.04 79
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福建省厦门市长乐区产假女职工休息多久
产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
2023-01-10 15,340 -
福建省厦门市长乐区职工产假休息多久
产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
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福建省厦门市长乐区产假休息多久
产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
2022-11-26 15,340 -
福建省福州市长乐区女职工产假能休息多长时间
产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
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