江西省抚州市德兴市单位年休假天数
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根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
符合法律、行政法规和《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，享有的产假为国家规定的98天产假加上增加的60日产假，共计158天产假。
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浙江省湖州市德清县产假天数是怎样的产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
2020.11.14 276 -
山东省德州市产假天数是怎样的女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按下列标准确定： (一)女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。属计划内生育二胎的
2020.11.30 441
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江西省抚州市德兴市产假天数表
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《江西省人口和计划生育条例》第43条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的假期外，增加产假60天，给予男性护理假1
2021-10-17 15,340 -
江西省抚州市德兴市产假最新天数是好多
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-28 15,340 -
江西省抚州市德兴市产假最新天数是多少日
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2023-01-12 15,340 -
江西省抚州市德兴市产假是多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2023-05-11 15,340
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01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,190 2022.04.17 -
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,405 2022.04.17 -
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事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,724 2022.04.12
