人身损伤九级，无法申请工伤。按人身损伤赔偿标准能赔多少钱
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具体情况具体分析。 九级工伤应该赔偿的金额为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。另外，需要看户口性质，责任、年龄大小，如果城市户口，对方全责，年龄不大于60周岁，一般二十万左右。
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工伤赔偿人身损害赔偿多少钱在工地受伤了的，根据我国法律规定，属于工伤的，劳动者在就医治疗后，评定伤残等级后，可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的相关规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及
2020.12.26 55 -
人身损害九级伤残一共赔多少九级伤残，一次性伤残补助金为９个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资6
2020.03.04 249 -
工伤能否按人身损害赔偿?工伤不能按人身损害赔偿，只能按工伤保险待遇赔偿，但工伤是由第三人造成的，劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿。工伤保险赔偿项目：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一
2020.12.19 138
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人身损害伤残九级赔偿多少钱
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续
2022-10-27 15,340 -
人身损害九级伤残赔偿标准
人身损害，鉴定为九级伤残，侵权人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、
2022-03-14 15,340 -
九级伤残人身损害赔偿标准是多少
【法律意见】 人身损害，鉴定为九级伤残，侵权人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。 1、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明
2022-07-09 15,340 -
九级伤残人身损害赔偿标准
需要根据实际情况来确定，人身损害赔偿标准的规定是： 1、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅
2022-11-12 15,340
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人身损害十级伤残赔偿标准人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付
4,673 2022.04.17 -
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人身损害赔偿十级伤残赔偿标准十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
1,311 2022.11.21 -
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九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,278 2022.04.17
