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工伤九级后工资怎么算什么要求

2022-07-01 11:39

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2022-07-01回复

专业分析:

工伤九级后工资怎么算,包括以下费用 1、医疗费包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单;) 2、误工费受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准); 3、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数); 4、护理费(有收入按收入,无收入按误工标准×天数;最长不超过20年); 5、营养费根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定; 6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证); 7、残疾赔偿金: 城镇居民残疾赔偿金=上一年所在地区城镇居民人均可支配收入×20年×20% 农村居民残疾赔偿金=上一年所在地区农村居民人均收入×20年×20% 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定

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章法律师

广东律参律师事务所

九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费以及食宿费; 3、一次性伤残补助金; 4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50%。 3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。

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