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劳动合同服务期是指什么劳动合同服务期是，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动
2022.10.21 242 -
短期劳动合同怎么签以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到
2020.05.17 248 -
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短期劳动合同是指什么?
1、你所说的长期合同其实就是“无固定期限劳动合同”，就是不再约定期限，无特殊情况视为一直干下去。 2、解除劳动合同要看是因为什么，如果是员工的问题，能力不足且培训后仍然不能胜任工作的，严重违反劳动纪律
2022-07-15 15,340 -
短期劳动合同是什么意思？
1、你所说的长期合同其实就是“无固定期限劳动合同”，就是不再约定期限，无特殊情况视为一直干下去。 2、解除劳动合同要看是因为什么，如果是员工的问题，能力不足且培训后仍然不能胜任工作的，严重违反劳动纪律
2023-07-22 15,340 -
短期劳动合同社保是什么
根据相关法律，对于短期劳动合同社保的具体情况如下按照法律用人单位需在用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记的。
2022-07-01 15,340 -
短期工的劳动合同是什么意思?
预防接种是预防控制传染病最经济、最有效的手段，也是保护儿童健康的重要措施。《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，国家实行有计划的预防接种制度；国家对儿童实行预防接种证制度
2023-03-29 15,340
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01:13
什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
13,040 2022.04.17 -
01:23
劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,495 2022.05.11 -
00:53
劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
2,308 2022.04.17
