苏州报考应聘者地域歧视怎么办
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违反了《中华人民共和国宪法》关于“法律面前人人平等”的基本原则。在现代社会,反对地域歧视也必须依靠法制。从国家层面来讲,法律也当对反对地域歧视有所作为。由于历史和现实的原因,中国现实社会生活中的地域歧视现象仍比较普遍,要有效防止类似地域歧视事件以及其他歧视事件的再次发生,需要填补“反对地域歧视”的法律空白,加强相关法律建设,让公民在受到严重地域歧视时能够拿起法律武器,捍卫自己的合法权利和人格尊严。
违章扣分可以去车辆所辖车管所或交警队处理。处理所需资料如下: 1、违章车辆行驶证原件; 2、记分人身份证原件; 3、记分人驾驶证原件; 备齐以上三种资料,由记分人本人直接去车管所或交警队服务大厅拿号排队处理即可。
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在苏州工作遭遇招聘歧视怎么办?
每个公司在招聘的时候,都会对应聘的人提出很多要求与限制,想通过这些要求来寻找到适合自己的公司的人才,来保证公司的发展。虽然,公司招聘人才提出各种各样的要求无可厚非,但是,要求必须是合理的,不能有歧视。
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苏州个人社保的规定如下:1、社保包括医疗保险,养老保险,生育保险,失业保险,工伤保险;2、需要自费交社保的人群主要包括以下三种:(1)在校学生;(2)无雇工的个体工商户,非全日制从业人员,灵活就业人员;(3)暂时失业,没有公司给交社保的人员
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苏州失业金怎么申请领取
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