您的位置:法师兄 > 专业问答 > 夫妻离婚在什么情况下才补偿

夫妻离婚在什么情况下才补偿

2023-09-03 14:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-09-03回复

专业分析:

离婚经济赔偿与离婚损害赔偿是不一样的,因此在离婚的时候若要求对方做出经济补偿的话,也是需要符合一定的情形。 1、要求夫妻约定婚后财产是归各自所有的。 2、请求支付经济补偿的一方一定要是对家庭付出了更多的一方。 3、提出经济补偿需要在离婚的同时提出。同时满足上述三个要求的,才能主张经济补偿

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

夫妻离婚能主张经济补偿的情况是双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时,一方主张房屋所有权的,由评估机构按市场价格对房屋作出评估,取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿。一方当事人因照料老年人、协助另一方工作、抚育子女、等负担较多义务的,离婚时有权向对方请求补偿,对方也应当给予补偿。

陈渊律师

上海市高源律师事务所

夫妻双方在自愿离婚的情况可以离婚。自愿离婚的双方应当签订书面的离婚协议,并且离婚协议应对子女抚养、财产、债务等问题协商一致。夫妻双方也可以提起诉讼离婚,人民法院对审理离婚案件应先进行调解,当有重婚或与他人同居、实施家庭暴力虐待遗弃、有赌博吸毒恶习屡教不改、因感情不合分居满两年或其他情形调解无效应准予离婚。

律师普法更多>>
  • 夫妻在什么情况下要离婚?
    夫妻在什么情况下要离婚?

    <&abs>夫妻要离婚的情况有:<&list>重婚或者与他人同居;<&list>实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;<&list>有赌博、吸毒等恶习屡教不改;<&list>因感情不和分居满二年。离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是双方

    2022.04.14 242
  • 夫妻感情破裂在什么情况下才可以离婚
    夫妻感情破裂在什么情况下才可以离婚

    夫妻感情破裂,在以下条件下才能离婚: 1、夫妻一方在外重婚; 2、夫妻一方对另一方实施家庭暴力; 3、一方当事人在家中有虐待、遗弃家庭成员的行为; 4、夫妻一方当事人与他人同居; 5、夫妻因感情不和分居满二年; 6、一方当事人有赌博、吸毒等

    2021.03.07 98
  • 夫妻离婚什么情况下才能主张离婚赔偿
    夫妻离婚什么情况下才能主张离婚赔偿

    有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。 损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 涉及精神损害赔偿的,适用《最高人民

    2021.05.30 108
专业问答更多>>
  • 夫妻在什么情况下才不能离婚

    (一)女方在怀孕期间,分娩一年内或中止妊娠六个月内,男方不得提出离婚;(二)夫妻感情未破裂;(三)双方协议不成的;(四)法院判决不准离婚的,原告撤诉,没有新情况的半年之内不准起诉离婚;(五)和军人离婚

    2021-05-25 15,340
  • 夫妻在什么情况下才能自动离婚?

    我国不存在自动离婚。离婚方式有两种: 1、登记离婚,夫妻双方协商一致,即可到婚姻登记机关进行登记离婚。协商一致的内容,应该体现在离婚协议上,包括但不限于以下内容:离婚意思表示、抚养权归属、抚养费给付、

    2021-04-14 15,340
  • 夫妻两人在什么情况下才能离婚?

    夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚,协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续(律师可以协助制作离婚协议);协议不成的,任何一方都可以向对方户籍地或经常居住地法院起诉离婚,经常居住地证明

    2022-03-26 15,340
  • 夫妻在什么情况下才可以离婚呢

    夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚,协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续(律师可以协助制作离婚协议);协议不成的,任何一方都可以向对方户籍地或经常居住地法院起诉离婚,经常居住地证明

    2022-02-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司在什么情况下才能开除员工 01:10
    公司在什么情况下才能开除员工

    公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立

    2,817 2022.04.17
  • 什么情况下公司辞退员工要补偿 00:55
    什么情况下公司辞退员工要补偿

    在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞

    3,318 2022.05.11
  • 合同在什么情况下失效 00:59
    合同在什么情况下失效

    合同失效的情形如下: 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同,没有经过其法定代理人同意;或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同; 2、违背当事人一方真实意愿的合同,包括欺诈的合同、胁迫的合同等; 3、

    424 2023.03.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?