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企业退休职工工资如何计算

2021-12-21 19:26

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2021-12-21回复

专业分析:

(1)养老金计算方法:达到法定退休年龄,累计缴费年限为10年或15年以上的,基本养老金按以下方养老金:月基本养老金=基本养老金 个人账户养老金。1、基本养老金=(退休时去年全省在职职工月平均工资为指数化月平均工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户存储金额/退休年龄对应的月数。有独生子女证的,增加养老金总额5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。

法律依据:

《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

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