-
根据劳动法辞快工要扣多少钱辞快工在《劳动法》中并无具体规定。若用人单位与劳动者协商一致的情况下，可以当天办理离职手续；一般情况下，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位；若用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动的，可以立即解除劳动合同。
2020.07.22 470 -
辞快工按劳动法应扣多少钱劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
2020.10.11 709 -
-
辞快工扣多少底薪还是扣多少钱？
一般没有辞快工这一说，只要和用人单位协商好，双方协商一致，随时可以离职，未协商一致，必须提前三十天告知用人单位。一般在合同未约定违约情形下，用人单位不能克扣任何工资。
2022-10-22 15,340 -
辞快工扣工资多少钱
《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
2022-08-22 15,340 -
辞快工应该扣多少钱
员工违法解除劳动合同，如果对公司造成损失的，可以扣除员工工资的20%，协商不成的可以到劳动局投诉
2022-10-22 15,340 -
辞快工工资算扣多少钱？
工人退休，通常30天前书面通知使用者，试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。如果是用人单位违章指挥涉及他人人身安危等原因，可任意解除合同，否则，无经济赔偿，给用人单位导致损失的要赔偿。
2021-10-23 15,340
-
00:57
旷工离职最多扣多少钱旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付
9,939 2022.04.17 -
00:59
辞急工扣钱合法吗辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护
4,666 2022.05.11 -
01:10
加快办理身份证要多少钱加急办理身份证费用一般不超过50元，每个地方不同。有效期满换领居民身份证的，收取证件工本费20元每证，损坏换领、丢失补领的，收取证件工本费40元每证。身份证邮政快递收费标准按EMS标准资费核定，投递人员在上门投递时收取证件快递费15元每证。
12,452 2022.04.17
