在职工作者可以直接担任公司法人吗？
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在职工作者可以当公司的法定代表人。下列情况不能担任法定代表人： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的; 2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的; 3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的，等。
公司就是法律意义上的法人，是一个组织，不需要别人担任。若是担任法定代表人，在职者的公司应当与该公司不是同行业的竞争关系。并且不属于正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的人等。
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在职工作者也可以当公司的法人吗在职工作者也可以作为公司的法人，仅具有以下情形的人不得担任法定代表人：无民事行为能力或者限制民事行为能力的；个人所负数额较大的债务到期未清偿的；担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊
2020.03.11 333 -
在职工作者是否可以当公司法人除国家公职人员和法律法规明确规定不可以担任法定代表人的情形的，在职工作者可以当公司的法定代表人。下列情况不能担任法定代表人： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的; 2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的; 3、正在被公安机关或
2020.10.26 460 -
在公司上班可以直接辞职吗在公司上班不可以直接辞职。员工不管在国企还是私企工作都不能随时辞职，劳动者想要离职的情况下，应该提前30天向人事部门递交辞职报告，公司会在30天之内配合员工办理好相关的离职手续，如果企业没有任何过错性行为，员工自离，用人单位可以追究法律责任
2022.06.06 656
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在职工作者也可以当公司的法人吗
在职工作者可以当公司的法定代表人。 下列情况不能担任法定代表人： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的; 2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的; 3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的
2022-05-16 15,340 -
在职工作者是否可以当公司法人
在职工作者可以当公司的法定代表人。下列情况不能担任法定代表人： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的; 2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的; 3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的。
2022-06-21 15,340 -
公司员工不能胜任工作可以直接辞退吗
员工不能胜任工作的，公司一般不能将其直接辞退，而是要经过培训或者调岗；如果员工仍然不能胜任的，公司可以提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付一个月工资后予以辞退，并且还要支付给员工补偿金。
2022-06-24 15,340 -
公司董事可以直接由股东担任吗
企业监事是企业中一个重要的监位，也决定了公司发展前景和未来能否持续长远发展的关键。由于公司监事非常重要，一些股东希望在企业中担任公司监事。那么，公司监事可以是股东吗？我国《公司法》没有禁止东担任公司监
2021-11-24 15,340
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01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,627 2022.05.11 -
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,942 2022.05.11 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,161 2022.04.17
