对无经营单位如何处理？
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依据国务院2002年12月公布的《无照经营查处取缔办法》和2004年11月公布的《劳动保障监察条例》，对无营业执照经营单位规定了以下处理措施：(一)无营业执照经营单位有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门对其实施劳动保障监察。《劳动保障监察条例》规定，由劳动保障行政部门依照条例的规定实施劳动保障监察，包括依照条例对无照经营的劳动用工行为进行检查，对违反劳动保障法律、法规和规章的行为进行处罚。(二)无营业执照经营活动由工商行政管理部门依法予以查处取缔。依据《无照经营查处取缔办法》的规定，各级工商行政管理部门应当依法履行职责，及时查处其管辖范围内的无照经营行为。工商行政管理部门依法查处无照经营行为，实行查处与引导相结合、处罚与教育相结合，对于下岗失业人员或者经营条件、经营范围、经营项目符合法律、法规规定的，应当督促、引导其依法办理相应手续，合法经营。该问题涉及到的相关文件：《无照经营查处取缔办法》《劳动保障监察条例》
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对于无照经营，如违反国家法律规定，按照非法经营罪处罚，依法追究刑事责任，如果没有违反国家规定，违反市场管理法规的一般违法经营行为，可给予必要的行政处罚，而不得认定其构成非法经营罪。但也可能因严重扰乱市场秩序，情节严重而构成非法经营罪的非法无照经营行为，具体包括： （1）非法出版行为； （2）非法买卖外汇行为； （3）非法经营国际电信业务或者涉XX电信业务行为； （4）非法经营食盐行为； （5）非法经营禁止在饲料和动物饮用水中使用的药品或者在生产、销售的饲料中添加盐酸克仑特罗等禁止在饲料和动物饮用水中使用的药品销售明知是添加有该类药品的饲料行为； （6）非法提供互联网上网服务营业场所或者互联网上网服务行为； （7）非法哄抬物价、牟取暴利行为； （8）非法经营烟草制品行为； （9）非法经营彩票行为。
单位非法经营药品罪的量刑为： 1、犯此罪的，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金； 2、情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
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无营业执照经营的单位被依法处理后应当怎样处理对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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无营业执照经营单位有哪些处理措施，对无营业执照经营单位如何处理
依据国务院2002年12月公布的《无照经营查处取缔办法》和2004年11月公布的《劳动保障监察条例》，对无营业执照经营单位规定了以下处理措施：(一)无营业执照经营单位有劳动用工行为的，由劳动保障行政部
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非法经营如何处理非法经营处理如下：结合自身情况如有扰乱市场秩序，情节严重的，应该判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下的罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。未经许可经营法律、行
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