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无的鞋厂老板跑路了工资该由谁付

2022-11-01 22:23

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重庆在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

员工的工资应当由公司支付,并不是向个人主张,因为形成劳动合同关系的双方主体是员工以及用人单位。除非公司解散主体已经不存在,才向原公司的股东主张权利。而且工资不得拖欠,除非公司在其出资范围内已经无法支付全部工资,才影响到员工工资的获得,否则工资应当100%的予以支付。需要提醒的是,如果员工拟通过劳动仲裁主张权利,需要注意1年的诉讼时效,逾期则无法通过法律手段维护合法权益。因为法律认为权利人的消极行为视为放弃了自己的权利主张。公司破产的话,公司资产会优先清偿破产费用和共益债务,然后用来偿还员工工资,剩余的再用来还债。债权人应该会选择申请破产清算的,这样,他们才可能公平的拿回借出资本。到时候你们可以向管理人提出交涉的,当然也可以向法院起诉

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工厂老板跑了,工资不是由房东发。员工的工资由破产财产进行清偿。工厂倒闭,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

老板跑了,劳动者可以向公安机关报警,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,还可以向人民法院起诉。老板跑了,可能涉嫌恶意欠薪罪,可以到当地公安机关报警处理。 劳动者申请劳动仲裁,虽然老板跑了,但是可以缺席裁决,判决生效后,劳动者可以向法院申请强制执行,如果跑路的老板有财产的话,可以直接执行; 如果没有可供执行的财产的,等跑路的老板出现了,可以要求其继续执行。

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