-
-
哺乳期换工作还能享受哺乳假吗女员工在哺乳期更换工作，在新的用人单位仍享受哺乳假。是女职工在哺乳期内依法享有的在每天的劳动时间内1小时的哺乳时间，，并非一次性的假期，故即便员工是在哺乳期换工作，其仍享受哺乳假。
2020.11.27 2,459 -
哺乳假怎样规定哺乳假是女方产假期满后享受的假期，根据法律规定，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。 女职工产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 而且，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜
2020.01.06 216
-
休哺乳假公司老板十分不满炒了我因为哺乳假失去工作怎么赔偿
按照相关规定，公司不能在妊娠期、哺乳期解除劳动合同在三期解除劳动合同的是违法解除，需支付两倍补偿金作为赔偿
2022-07-10 15,340 -
公司员工每月休哺乳假。员工每月休哺乳假该怎么补偿?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，各单位可根据生产和女职工的实际情况，“用人单位被依法宣告破产的”，劳动合同终止，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)。但对
2022-08-05 15,340 -
员工不哺乳可以休哺乳假吗
可以休哺乳假，《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
2022-08-28 15,340 -
公司不让女职工哺乳期休哺乳假, 犯法吗?
公司不允许女职工休哺乳假。用人单位应当在每天的工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间。女职工按照计划生育规定分娩，产假期满后难以抚养婴儿的，可以请哺乳假。
2021-12-22 15,340
-
01:17
哺乳期内离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,851 2021.04.25 -
01:24
哺乳期怎么离婚女方在哺乳期内的也是可以离婚的，具体的方法有以下几种： 1、女方在哺乳期，任何一方想离婚的，可以通过协议离婚的方式离婚； 2、如果，协议离婚不成的。男方一般是不能提出起诉离婚的。我国法律规定，对于起诉离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终
580 2023.02.18 -
01:32
哺乳期解除合同赔偿多少首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付
1,060 2021.04.25
