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写平面设计合同怎么写?
订立平面设计委托合同书可以写明的是:委托人和受托人的姓名或者名称和住所等信息;平面设计的名称和具体要求;完成委托事项的期限;价款;以及支付方式、地点、期限等内容。
2021.01.27 148
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医生义务加班合法吗
关于周六医生义务加班其实劳动者自愿参加的合法,用人单位安排的不合法。 我国现行法律并不禁止劳动者义务劳动,劳动者试用期间,自愿义务加班的,符合法律规定。但用人单位安排加班的,必须依法安排补休或者支付加
2022-07-01 15,340 -
周六义务加班合法吗?
按国家《工资支付暂行规定》针对周六义务加班合法吗中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资 (一)用人单
2022-07-21 15,340 -
医生义务加班合法吗?
关于周六医生义务加班其实劳动者自愿参加的合法,用人单位安排的不合法。 我国现行法律并不禁止劳动者义务劳动,劳动者试用期间,自愿义务加班的,符合法律规定。但用人单位安排加班的,必须依法安排补休或者支付加
2022-06-18 15,340 -
平时加班按一倍计算合法吗
关于平时加班按一倍计算合法吗,平时加班工资只算一倍是违法的,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资,劳动者
2022-07-21 15,340
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01:11
星期天与平常调班合法吗
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费,周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律
11,559 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,474 2022.04.17 -
01:04
初中开设重点班违法吗
初中开设重点班违法。根据相关法律规定可知,学校有下列情形之一的,由县级人民政府教育行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的;分设重点班和
2,461 2022.05.13