您的位置:法师兄 > 专业问答 > 无故被辞退了,原被辞退的民办教师有哪些补贴?

无故被辞退了,原被辞退的民办教师有哪些补贴?

2022-08-30 08:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-08-30回复

专业分析:

被辞退的民办教师缴纳养老保险累计满15年才能领养老金。 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

教师资格证是成为教师的必要条件,没有教师资格证被辞退的,当事人是不能主张经济补偿的。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者严重违规后被辞退的,没有补偿。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且无需赔偿。需要注意的,劳动者需要对违规的情况知晓,不知晓的,单位不得随意辞退。

律师普法更多>>
  • 教师被拘留会被辞退吗
    教师被拘留会被辞退吗

    教师受到行政拘留的不会被辞退。若是受到有期徒刑以上刑事处罚的,将丧失教师资格。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。

    2020.12.22 565
  • 被无故辞退怎么办
    被无故辞退怎么办

    用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。

    2020.04.06 126
  • 员工被辞退的原因有哪些
    员工被辞退的原因有哪些

    劳动者有下列情形之一会被过失性辞退:严重违反用人单位的规章制度的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。劳动者有下列情形之一会被非过失性辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗仍不能胜任工作;医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位

    2020.05.06 389
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 被无故辞退怎么赔偿 01:01
    被无故辞退怎么赔偿

    被无故辞退的赔偿如下: 1、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当赔偿两倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动

    5,758 2022.05.11
  • 怀孕期被辞退有哪些赔偿 01:02
    怀孕期被辞退有哪些赔偿

    怀孕期被辞退有以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资; 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知,经济补偿按劳动者在本

    5,224 2022.04.17
  • 试用期被辞退有补偿吗 01:16
    试用期被辞退有补偿吗

    根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,与劳动者解除劳动关系属于合法解除,无需向劳动者支付有关赔偿;如果用人单位属于违法解除,则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。 根据《劳动合同法》的规定,

    59,734 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?