浙江九级工伤赔偿标准是什么
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浙江工伤十级赔偿标准包括以下内容:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2022浙江十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为本人工资乘7个月赔;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资;&list>医疗费,以实际为准;住院伙食补助,每天50元;停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;一次性医疗补助金,6乘上年度平均月工资。
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浙江十级工伤赔偿标准2023
我国的工伤保险条例对十级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,
2022.12.29 1,275 -
浙江省工伤十级赔偿标准
浙江省工伤工伤十级由工伤保险基金对个人支付伤残金额为七个月本人每月工资。用人单位劳动和个人关系或其他原因解除或者终止时,个人补偿由工伤保险基金支付工伤医疗补助金三万元。企业对个人补偿金额为一次性补助金四万五千元。生活不能自理的伤者在停工留薪
2022.04.16 2,448 -
浙江省工伤10级赔偿标准
浙江省工伤10级赔偿标准: 1、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数; 2、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限; 3、误工费为误工收入乘误工时间; 4、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民
2022.08.03 6,805
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浙江九级工伤赔偿标准
工伤九级伤残的赔偿标准(浙江省):(一)一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付9个月的本人工资;(二)离开单位时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各4个月,按单位所在工伤保险统筹地上年
2022-03-26 15,340 -
浙江工伤九级赔偿标准
有的工伤是劳动者在工作过程中不可避免的,比如职业病。但是针对不同的工伤伤残等级我国规定的有不同的赔偿标准,并且在不同的省市具体的赔偿标准也是有差异的。下面带来浙江省九级工伤赔偿标准2016的内容,帮助
2022-04-01 15,340 -
浙江省九级工伤赔偿标准是什么?
停工留薪期护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规
2022-07-30 15,340 -
在浙江工伤九级赔偿标准是什么
法院判的离婚再婚需要带什么手续根据《婚姻登记条例》规定: 第四条内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。 中国公民同外国人在中国内地结婚的,内地居民同香港居
2022-08-16 15,340
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01:13
工伤九级赔付标准
九级工伤赔偿标准为: 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助,包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
895 2022.04.25 -
01:14
工伤九级2020最新赔偿标准
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第一个项目是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金,
2,699 2020.12.27 -
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九级工伤赔偿
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费
6,787 2022.04.15