缴费基数算不算
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工伤缴费基数包括加班费。根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，职工应当参加工伤保险，职工不缴纳工伤保险费。有用人单位安装本单位全部职工工资总额，根据社会保险经办机构核定的费率缴纳。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，加班费包括在工资总额内。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
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1、养老保险：单位按基数的20%缴纳（4279×20%=855.8元），个人按基数的8%扣缴（4279×8%=342.4元）。 2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳(4279×0.5%=21.4元)，个人按基数的0.5%扣缴(4279×0.5%=21.4元）。 3、工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(4279×1%=42.8元)，个人不缴费。 4、生育保险：单位按基数的1%缴纳(4279×1%=42.8元)，个人不缴费。 5、医疗保险：单位按基数9.5%缴纳(4279×9.5%=406.6元)，个人扣缴2%(4279×2%=85.6元)。 6、公积金：单位按2300元基数的7%缴纳（2300×7%=161元），个人按2300元基数的7%缴纳（2300×7%=161元）根据以上五险一金最低缴费金额可以计算出，4279基数社保个人需缴纳：342.4+21.4+85.6+161=610.4（元）。
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社保缴费基数怎么算1、由单位代交。单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--
2020.05.23 326 -
社保缴费基数怎么算？医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。
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怎么算社保缴费基数社保缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定，工资通常包含奖金、加班费、补贴及津贴等项目，最低缴费基数为上年全市职工平均工资60%，最高数缴费基数为上年全市职工平均工资30
2022.04.12 1,483
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社保缴费基数计算
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以
2021-03-23 15,340 -
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2021-12-10 15,340 -
计算社保缴费基数
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数
2022-05-20 15,340 -
社保缴费基数计算？
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会
2022-05-31 15,340
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工伤缴费基数怎么算工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中，因工作本身而遭受的自身损害，所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，并因此遭受身体损伤的情况下，给予劳动者必要的医
1,908 2022.05.11 -
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社保缴费基数4000算高吗社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
7,736 2022.04.17 -
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医保缴费基数怎么算的医保缴费基数的计算如下： 1、以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费； 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的
9,271 2022.04.17
