公务员生育津贴多少钱？是发给个人么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
直接发给个人，生育津贴按照职工产假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30，职工享受生育津贴低于其休假前工资标准的，由用人单位予以补助，高于休假前工资标准的，用人单位不得截留。具体规定查询当地市人力社保局相关规定。 关于公务员生育保险生育津贴领取问题 1、根据《xx市职工生育保险暂行办法》（xx市人民政府181号令）第十四条规定： 生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。 2、按照正常生育98天，晚育增加30天，剖宫产增加15天，多胞胎每多一胎增加15天计算产假天数，以《生育服务证》或《再生育服务证》以及《出生医学证明》等作为判断依据。 3、根据《xx市职工生育保险暂行办法》（xx市人民政府181号令）第十四条规定：参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按规定享受生育生活津贴。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
公司给员工生育津贴多久才发生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位，如果已经提交了资料的话一般当月提供了下月的几号就会打过来。
2020.04.22 633 -
公务员生育津贴费的标准是多少？当生育津贴高于产假工资（即单位月平均缴费工资高于职工月工资）时，相对较好操作，用人单位直接将从社会保险经办机构领取的生育津贴支付给员工即可。但当生育津贴低于本人产假工资标准（即单位月平均缴费工资低于职工月工资）时，用人单位对差额部分进行补足
2020.10.10 1,153 -
-
天津生育津贴给多少钱
生育保险享受待遇： 生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用； （1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女
2022-07-20 15,340 -
公务员生育津贴怎么发
各个地方不一样，我给你介绍下我们这边的。生育津贴只能企业领取，事业单位职工和公务员不能领取。 原因：一、生育津贴的本质就是生育期间的工资（顺产98、剖宫产113（大概是这样））计算公式是：月工资÷30
2022-07-27 15,340 -
公务员生育津贴基数是多少？
下面就是公务员生育津贴是多少?的回答：计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产），属于下列情形之一的生育妇女，均可规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：
2022-08-20 15,340 -
生育津贴能给多少钱
一、生育津贴领取标准 生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 二、一次性分娩营养补助费 (1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多胞胎：上年
2022-08-16 15,340
-
01:00
生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为
4,535 2022.05.18 -
00:53
个人怎么领取生育津贴个人领取生育津贴 流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报
6,684 2022.04.17 -
01:01
生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,094 2022.05.11
