山东省企业退休人员年龄新规定哪些人
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1、女性退休新限定据相关报告建议,从开始,女性退休年纪每3年延迟1岁,男性退休年纪每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 2、在具体建议中,报告提议,首先,实现养老金规则并轨,将退休年纪归为两类:工人养老保险领取年纪和居民养老保险领取年纪。其次,工人养老保险的退休年纪改革方案分两步走。 第一步完成养老金规则并轨时,取消女干部和女工人的身份差别,将工人养老保险的女性退休年纪统一限定为55岁。 第二步从开始,女性退休年纪每3年延迟1岁,男性退休年纪每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。报告认为鉴于我国退休年纪限定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年纪。
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退休的基本条件是连续工龄满十年的,一般企业工人退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作也可以退休,男年满五十周岁和女年满四十五周岁由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的也可以退休。
职工的退休年龄有以下规定:男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年即可退休。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以依法提前退休。
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私人企业工人退休年龄新规定
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企业退休人员退休年龄谁的最新规定
我国法律对企业人员退休年龄有以下规定:目前我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁,女年满50岁。目前,企业职工退休条件依然是执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发1978104号)文件规定,
2022-07-06 15,340
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3,274 2021.03.24 -
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