留置期间工资还发不发，有哪些规定
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留置期间工资发放方法如下：被留置期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限；经审查核实，监察机关撤销案件，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取留置措施期间计算工作年限；留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施，将其带至特定场所，目的是迫使其配合调查，查清违法犯罪事实。
工伤期间工资发放规定：根据规定，职工因工作受伤或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由单位按月支付；停工留薪期一般不超过十二个月；经劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或特殊的，可适当延长，延长不得超过十二个月。评定伤残等级后，停止原待遇，按照规定享受伤残待遇；留薪期满需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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被留置期间工资如何发放公务员被留置期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75％计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，监察机关撤销案件，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取留置措施期间计算工作年限。
2020.08.03 2,489 -
纪检留置期间工资是否发放纪检留置期间工资应该发放。工资之债是基于劳动关系而产生的债权债务，职工为企业提供自己的劳动力，而企业应当支付给职工相应的报酬。留置措施是以前纪检监察机关和检察机关所并没有采用的惯常措施，是涉及被调查人的人身自由的一项严厉措施。留置期间家属应
2020.10.26 1,758 -
被留置期间工资该如何发放公务员被留置期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75％计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，监察机关撤销案件，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取留置措施期间计算工作年限。留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪
2022.09.08 5,858
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留置期间工资还发不发
留置期间工资仍然发放。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间才停发工资待遇； 而留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施，将其带至特定场所，目的是迫使其配合调查
2023-07-24 15,340 -
留置期间的工资还发不发
留置期间工资仍然发放。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间才停发工资待遇； 而留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施，将其带至特定场所，目的是迫使其配合调查
2023-09-18 15,340 -
留置期间不发工资算留置期
留置期间工资仍然发放。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间才停发工资待遇； 而留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施，将其带至特定场所，目的是迫使其配合调查
2023-08-22 15,340 -
留置期间工资还发不发,法律的规定是什么
留置期间工资仍然发放。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间才停发工资待遇； 而留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施，将其带至特定场所，目的是迫使其配合调查
2023-08-20 15,340
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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,283 2022.06.22 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,236 2022.05.11 -
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员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,133 2022.04.17
