内我国公证程序规则第六十三条是什么？
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机构进行复查，应当对申请人提出的公证书的错误及其理由进行审查、核实，区别不同情况，按照以下规定予以处理：(一)公证书的内容合法、正确、办理程序无误的，作出维持公证书的处理决定;(二)公证书的内容合法、正确，仅证词表述或者格式不当的，应当收回公证书，更正后重新发给当事人;不能收回的，另行出具补正公证书;(三)公证书的基本内容违法或者与事实不符的，应当作出撤销公证书的处理决定;(四)公证书的部分内容违法或者与事实不符的，可以出具补正公证书，撤销对违法或者与事实不符部分的证明内容;也可以收回公证书，对违法或者与事实不符的部分进行删除、更正后，重新发给当事人;(五)公证书的内容合法、正确，但在办理过程中有违反程序规定、缺乏必要手续的情形，应当补办缺漏的程序和手续;无法补办或者严重违反公证程序的，应当撤销公证书。被撤销的公证书应当收回，并予以公告，该公证书自始无效。公证机构撤销公证书的，应当报地方公证协会备案。
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本条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法限定在特定要求和流程下，用人单位与劳动者商量一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，能够解除劳动合同。
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公证程序规则是什么公证程序规则是自然人、法人或者其他组织向公证机构申请办理公证，公证机构受理公证申请后，根据不同公证事项的办证规则，对申请事项进行审查，真实、合法的，出具公证书。
2020.11.19 170 -
刑法第三章第二百六十一条规定是什么刑法第三章第二百六十一条是对遗弃罪的规定：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，构成遗弃罪，判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.08.19 233 -
劳动合同法第三十六条规定是什么《劳动合同法》第三十六条的规定如下： 第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 根据第三十六条的规定可以明确协商解除是用人单位与劳动者解除劳动合同的一种方法，双方还可以通过预告解除和法定解除两种方式解除劳动合同。
2020.04.27 897
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公证程序规则第六十六条什么内容?
公证书被撤销的，所收的公证费按以下规定处理：(一)因公证机构的过错撤销公证书的，收取的公证费应当全部退还当事人;(二)因当事人的过错撤销公证书的，收取的公证费不予退还;(三)因公证机构和当事人双方的过
2022-09-18 15,340 -
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2022-09-18 15,340 -
公证程序规则第十六条什么内容?
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2022-09-21 15,340 -
公证程序规则第六十三条有什么规定
机构进行复查，应当对申请人提出的公证书的错误及其理由进行审查、核实，区别不同情况，按照以下规定予以处理：(一)公证书的内容合法、正确、办理程序无误的，作出维持公证书的处理决定;(二)公证书的内容合法、
2022-09-11 15,340
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等价有偿是我国什么的基本原则《中华人民共和国民法通则》（已失效）第4条规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。但是现行的《中华人民共和国民法典》对条文进行了较大的修改，对平等、自愿、公平、诚信原则采用分别条文规定，删除了“等价有偿”。但是，等价有偿
2,487 2022.04.17 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,275 2022.04.17 -
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行政诉讼证据规则是什么行政诉讼证据规则是指在行政诉讼的过程中的的基本准则，是有关可以证明行政案件真实情况的一切事实。根据中国行政诉讼的相关法律规定可以知道，行政诉讼的证据规则主要包括下面几点： 第一，所有证据，无论种类，都只有经过法庭的审查属实，才能做为定案依据
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