单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的行吗

单位名称变更后，劳动合同的签订日期还可以是原来的日期。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以吗
单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2020.02.06 104
单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的是否可以
单位名称变更后，劳动合同的签订日期还可以是原来的日期。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容

2020.02.11 115
单位名称变更需要重新签订劳动合同吗
单位名称变更合同继续生效，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。

2020.01.23 145

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单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的
单位名称变更后，劳动合同的签订日期还可以是原来的日期。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十五条规定，用人单位与劳

2022-05-22 15,340
单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的是否可以
单位名称变更后，劳动合同的签订日期还可以是原来的日期。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十五条规定，用人单位与劳

2022-06-17 15,340
单位名称变更劳动合同还是原来的行吗？
单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2022-05-14 15,340
单位名称变更劳动合同必须写原来的日期吗
单位名称变更后，劳动合同的签订日期也可以是原日期。根据《劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者不影响劳动合同的履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致的，

2021-12-25 15,340

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单位没有签订劳动合同怎么补偿
用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规

1,673 2022.04.17
01:05
合同签订后还可以变更内容吗
合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合

1,081 2022.04.17
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变更劳动合同
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2,311 2022.04.18