职工工伤后多长时间内申报有效
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被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。扩展资料工伤保险待遇标准1、达到伤残等级人员，治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。2、被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇：（1）按月发给伤残抚恤金，标准：一级为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%；（2）发给一次性伤残补助金，标准：一级为伤残职工本人24个月工资，二级为伤残职工本人22个月工资，三级为伤残职工本人20个月工资，四级为伤残职工本人18个月工资；（3）经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，其每月的护理费标准是：全部护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的50%发给护理费；大部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的40%发给护理费；部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的30%发给。
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工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： (一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请 (二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请 (三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
补报工伤一年内有效。工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生一年内提出，受理的部门是劳动局。
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工伤会在多长时间内报有效工伤认定申报时效：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020.03.13 111 -
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工伤多长时间内申报有效
工伤申报有效的时间期限是： 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或
2022-05-16 15,340 -
职工发生工伤后，应在多长时间内申报为有效
被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向
2022-10-09 15,340 -
出工伤后多长时间申报有效
工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）。
2022-08-06 15,340 -
工伤多长时间申报有效
职工发生工伤应当及时申请工伤认定。一般情况下，工伤认定申请是由用人单位在工伤发生后30日内向当地劳动部门提出。如果用人单位不提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属可以在工伤发生1年内提出。
2022-06-10 15,340
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01:11
被撞后多长时间报案有效被撞后多长时间报案，在法律上没有规定相应的期限。但发生交通事故被撞时，一般建议当场拨打电话报案。因为，如果当事人未当场报案，事后再请求交通管理部门处理时，交通管理部门只能先行予以记录，待调查清楚是否有交通事故的事实存在后，才能在三日内决定是
2,674 2022.12.11 -
01:28
工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
2,369 2022.04.17 -
00:53
工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,581 2022.04.17
