超市招童工怎么处罚的
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超市招童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；如果情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条规定用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。《劳动法》第十五条第一款规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
根据我国《禁止使用童工规定》用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准，从重处罚。 童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
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招聘的童工怎么处罚
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2021-12-31 15,340 -
怎么处罚招用童工
1、由劳动行政部门责令用人单位改正，每招收一名童工每月处5000元罚款；如果情节严重的，由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。 2、法律依据；《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的，由劳动
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招用童工怎么处罚
招用怎么处罚：招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款
2022-08-30 15,340
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