孕妇在怀孕期间可以调岗吗
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根据法律规定，女职工在孕期，用人单位不得降低其基本工资，待岗属于变相降低劳动报酬、变相的裁员。如果签订了劳动合同，应当以合同约定期限为准，未签订合同的要追究企业法律责任。
如果女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，可以要求调岗。用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。并且对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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怀孕期间可以调岗降薪吗?怀孕期间可以调岗但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位且不能降薪。用人单位安排其他劳动，非孕妇意愿不能强行调岗。
2020.12.16 319 -
怀孕期间可以调岗降薪吗用人单位一般不能在劳动者怀孕期间调岗降薪，但根据医疗机构的证明，为劳动者安排其他能够适应的劳动是可以的。若单位无故与怀孕职工解除劳动合同的，属于违法辞退，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿，经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
2020.09.26 319 -
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怀孕期间可以让孕妇待岗吗
根据法律规定，女职工在孕期，用人单位不得降低其基本工资，待岗属于变相降低劳动报酬、变相的裁员。如果签订了劳动合同，应当以合同约定期限为准，未签订合同的要追究企业法律责任。
2021-12-14 15,340 -
怀孕期间可以调岗吗
根据劳动法地40、41、42条的规定，单位不能解除劳动合同，你可以要求调换岗位。还有女职工劳动保护规定女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不
2022-01-10 15,340 -
怀孕期间可以调岗吗？
个人觉得单位的做法并无不妥之处。首先，在女方怀孕期间，单位并未解除合同，而是更换岗位，法律并没有规定单位在员工怀孕期间不可调换工作岗位其次，‘第二十五条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和
2022-03-23 15,340 -
孕妇在怀孕期间可以离婚吗？
我国法律规定的离婚途径是协议离婚和诉讼离婚，孕妇也可以通过协议离婚或诉讼离婚解除婚姻关系。 孕妇可以协议离婚，协议离婚完全由夫妻双方决定。 孕妇协议离婚的条件是： 1、双方当事人系合法登记的夫妻; 2
2022-11-10 15,340
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01:06
女方在怀孕期间可以离婚吗女方在怀孕期间也是可以离婚的，但是，男方不得在女方怀孕期间向法院提出离婚诉讼。如果男方在女方怀孕期间提起离婚诉讼，立案时如果法院知道女方怀孕的事实，则法院有权拒绝受理男方的起诉；如果法院立案时未了解到事实，在审理后发现事实的，则法院可判决驳
2,979 2022.04.17 -
00:58
怀孕期间可以办理离婚吗怀孕期间可以办理协议离婚，但是对诉讼离婚有所限制，具体如下： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚诉讼； 2、女方提出离婚诉讼或者人民法院认为确有必要受理的应当受理。 诉讼离婚的流程如下： 1、向有管辖权
619 2022.11.21 -
01:15
女方在怀孕期间能离婚吗女方可以要求离婚。根据《婚姻法》的相关规定，夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下，如果是女方提出离婚的或是法院认为确有必要男方提出的离婚请求是需要受理的，这样是可以离婚的，而且双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出
1,062 2022.04.17
