家政公司安装监控有法律依据吗？
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如果雇主在家政员房间或者卫生间等私密空间装监控的，则不合法，其行为侵犯了家政员的隐私权，如果雇主在公共区域内安装监控的，则合法。自然人享有隐私权，根据法律规定，家政员发现雇主在其私密空间安装监控的，可要求其停止侵权，并赔偿相关损失。
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： （一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； （二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间； （三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动； （四）拍摄、窥视他人身体的私密部位； （五）处理他人的私密信息； （六）以其他方式侵害他人的隐私权。
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合法。单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围，员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。公司安装必须公示告知相关人、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，则不违法。
各级公安机关及其警种、部门和民警在实施布控堵截过程中必须牢固树立全局一盘棋思想，加强协作，密切配合，整体作战。邻近地区公安机关之间、公安机关与武警部队之间应当建立快速堵控协作机制。
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