我公司罚款100元走法律程序好吗
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公司是无权这样做的,如果公司罚款不合理的话,是可以投诉的。 我国法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
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别人欠5000块钱不还走法律程序: 1、符合起诉的条件; 2、书写起诉状; 3、收集相关的证据资料; 4、携带相关的材料到当地有管辖权的法院立案; 5、等待法院是否立案的通知,并做好参加诉讼的准备; 6、必要情况下可以委托律师为其辩护。
公司罚款100元不符合公司规章制度,或者超过劳动者当月工资的20%的,可以投诉。公司没有罚款的权利,但劳动者造成公司经济损失的,可以通过扣除工资赔偿损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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