企业与员工之间的接触经常遭遇哪些问题
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员工是企业最宝贵的财富，抱着这种人本主义的观念，为员工发挥积极性创造优异的环境，是企业的责任。有效的人力资源管理是为了保证所有人的能力和积极性都得到最有效地发挥和利用所做的一系列管理措施。它包括组织的规划、团队的建设、人员的选聘和项目的班子建设等一系列工作。 （1）把合适的人配置到适当的工作岗位上； （2）引导成员进入组织（熟悉环境）； （3）培训成员适应新的工作岗位； （4）提高每位成员的工作绩效； （5）争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系； （6）解释公司政策和工作程序； （7）控制劳动力成本； （8）开发每位成员的工作技能； （9）创造并维持部门内成员的士气； （10）保护成员的健康以及改善工作的物质环境。
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企业解散可能遭遇的问题：1、设立公司时，订立的公司章程规定营业期限已经届满，或者出现了公司章程规定的解散事由；2、公司的股东会或股东大会决议通过解散公司；3、因为公司将要进行合并或者分立而需要解散现有的公司。
企业解散可能遇到一些问题，如劳动人事问题、企业债务问题、税收问题等，都会带来一些法律风险。清算有严格的法律程序，必须依法进行，否则企业虽然死了，而其阴魂依然未散。因为企业的生老病死整个生命过程处处可能存在法律风险，所以国家财政部、证监会、审计署、银监会、保监会就是银保监会等联合发布了《企业内部控制基本规范》，要求上市公司执行，并鼓励大中型非上市企业执行；国务院国有资产监督管理委员会印发了《中央企业全面风险管理指引》，要求央企结合本企业实际执行。让专业的律师针对企业现状给出具体的法律风险评估报告，给企业一个全面把握法律风险的机会！。
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收房时常遇到的问题有哪些？收房时常遇到的问题有：未取得住宅质量保证书、住宅使用说明书、竣工验收备案表；开发商无故延迟交房；开发商擅自改变房屋结构、配套环境；房屋面积误差超过3%；房屋质量严重影响正常使用、主体结构质量不合格；配套基础设施未交付使用。
2020.09.04 148
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企业与员工之间需要有哪些问题
员工是企业最宝贵的财富，抱着这种人本主义的观念，为员工发挥积极性创造优异的环境，是企业的责任。有效的人力资源管理是为了保证所有人的能力和积极性都得到最有效地发挥和利用所做的一系列管理措施。它包括组织的
2022-07-28 15,340 -
企业成立可能遭遇哪些问题？
企业解散可能会遇到一些问题，如劳动人事问题、企业债务问题、税收问题等。，这会带来一些法律风险。清算有严格的法律程序，必须依法进行。否则，企业虽然死了，但其灵魂还没有散去。由于企业生老病死的整个生命过程
2021-11-14 15,340 -
企业解散可能遭遇哪些问题
企业解散可能遇到一些问题，如劳动人事问题、企业债务问题、税收问题等，都会带来一些法律风险。清算有严格的法律程序，必须依法进行，否则企业虽然死了，而其阴魂依然未散。因为企业的生老病死整个生命过程处处可能
2022-06-11 15,340 -
个问题企业经常会遇到哪些常见的合同欺诈行为
经常遇到的合同欺诈有以下几种： 一、伪造合同：欺诈人以非法占有为目的，用伪造合同主体、伪造合同内容等手法，凭空捏造或者虚构合同，骗取他人的财物。 二、货物引诱：欺诈方利用一些单位或个人急需某种紧缺或畅
2022-11-02 15,340
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01:23
企业与个人之间的借贷是否合法企业和个人都是属于民事活动中合格的主体，企业与个人间借贷行为一般是合法的，但是要符合以下条件： 1、基于双方真实的意思表示； 2、不违反法律、行政法规的强制性规定； 3、不违背公序良俗。 对借款合同被确认无效后，应依据以下原则处理： 1、维
9,580 2022.08.06 -
00:59
经营异常企业能注销吗公司经营异常可以注销。但是需要经过股东会决议解散，或者符合其他的解散情形时，才能注销。并且只要公司能在被列入经营异常名录之日起的3年内，依法履行公示义务的，那么就可以向作出列入决定的工商行政管理部门，申请移出经营异常名录。《企业经营异常名录
2,201 2022.05.11 -
01:39
拟定经济合同应注意哪些问题拟定经济合同应注意以下问题： 1、合同标的指合同当事人双方权利义务的共同指向的对象，既可以是物，也可以是行为，如购销合同的标的是某项产品； 2、数量和质量；数量即标的计量，是以数字和计量单位来衡量标的尽度。以物为标的合同，其数量则表现为一定
983 2022.10.12
