2022年成都工伤护理费领取标准和办理流程是什么
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工伤护理费的标准：在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费；评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放；大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放；部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。
如果是生活完全不能自理的员工，那么护理费的赔偿按该地区上年度职工月平均工资的百分之五十算，并按月支付。如果生活大部分不能自理的，那么护理费按该地区上年度职工月平均工资的百分之四十算，按月支付。生活部分不能自理的员工，会拿到该地区上年度职工月平均工资的百分之三十护理费。
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工伤护理费赔偿标准2022根据当前我国对工伤赔偿的有关规定，工伤护理费的赔偿标准为大约100元一天，但具体护理费用还是要根据工伤职工所在地的经济发展水平所决定。受到工伤的职工在经过工伤伤残鉴定出伤残等级后，需要后续护理的，生活完全不能自理的，护理费按照当地平均工资标
2022.01.10 997 -
工伤护理费标准2022最新我国的工伤保险条例规定，工伤护理费的标准如下： 1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费； 2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放； 3、大部分生活不能自理的，按该区
2022.04.14 1,054 -
工伤理赔流程和标准工伤保险赔偿流程标准：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗
2020.10.22 312
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成都工伤护理费领取流程
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2021-11-17 15,340 -
成都工伤护理费领取标准是什么
领取标准： 1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%； 2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%； 3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。
2022-05-27 15,340 -
成都工伤护理费领取标准和办理条件是怎样的
领取标准： 1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%； 2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%； 3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。 办理条件： 1.参保人员已认定为工
2022-06-30 15,340 -
成都工伤护理费领取标准和办理条件是如何的
领取标准： 1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%； 2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%； 3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。 办理条件： 1.参保人员已认定为工
2022-06-12 15,340
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付
1,677 2022.05.18 -
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安葬费办理流程安葬费办理流程如下： 1、用人单位/死亡员工家属准备材料，填写《市企业参保人员非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》，提交申请； 2、养老保险窗口审查材料； 3、养老保险窗口受理并核定待遇，开具《市企业参保员工非因工或退休后死亡
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办理取保申请流程根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》的相关规定可知，取保候审需由本人或者家属，也可以是所聘请的律师对办案机关提出取保候审的申请。办案机关在收到取保候审申请书后，应在三天内作出决定，人民法院则是在
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