签订自愿加班协议是否合法
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自愿加班没有加班费的合法性问题取决于具体情况。自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
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自愿加班是否有加班费如果不是用人单位规定的加班，那么自愿加班就是没有加班费的。用人单位不可以强迫或者变相强迫劳动者加班。然而用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2020.12.18 141 -
自愿加班是否有加班费自愿加班没有加班费，自愿工作不属于加班。 1、用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即用人单位安排加班的，用人单位应当支付加班工资； 2、如果员工的工作既不是用人单位的要求，也不是用人单位认可的
2022.06.17 902 -
自愿签订的离婚协议是否有效离婚协议，是指夫妻双方均表示同意离婚，以及离婚后债权债务和财产如何处理、子女归谁抚养等问题达成的共同意思表示。离婚协议虽然是你情我愿、签字履行，但离婚协议却与一般的合同不同，离婚协议并不是普通的合同关系，是涉及人身关系的特殊协议，所以离婚协
2021.01.05 95
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职工自愿加班协议
申请部门:____________ 加班日期:_____年_____月_____日 加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____ 晚____:____
2022-07-16 15,340 -
自愿加班是否合法应当有加班费呢？
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的
2022-07-14 15,340 -
公司让签自愿加班协议有效么
公司为了避免纠纷与劳动者签自愿加班协议，如果加班用人单位与劳动者协商过，劳动者同意的话，同时有依法支付加班费的话是没有问题的，但是如果被迫签订这个协议的话，就是违法的。 法律中明确规定用人单位是不得强
2022-06-24 15,340 -
自愿加班是否有加班费
自愿加班一般没有加班费。用人单位需要支付加班费的情形规定在《劳动法》第四十四条中：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，
2022-07-03 15,340
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01:14
离婚后双方签订的协议是否有效离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议，同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系，这时候离婚协议当然有效。这主要因为：双方想要登记离婚的话，必须签订书面的离婚协议，而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领
1,303 2022.05.11 -
01:19
自愿协议离婚书怎么写首先，离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息，主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。其次，离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产的分割情况，如果有子女的，还要写明离婚后子女的抚养权归属。关于夫妻财产，夫妻共
3,725 2022.04.17 -
01:01
双方自愿离婚怎么写协议夫妻双方都认为这段婚姻无法继续维持下去了，双方是可以选择自愿离婚的。对于双方自愿离婚的协议书在起草的时候应该注意以下几点。第一，必须表达清楚是双方自愿离婚。第二，夫妻在这段婚姻关系中两人的共同财产或者债务的分配应该表明处理方式。第三，需表达
1,564 2022.04.17
