怎么办理劳务合同
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1.先看看他们有没有社保卡号，如果没有，要先去申请，申请的时候，你要带上单位公章，还有员工的身份证复印件。2.如果是外来务工的话，要填写“非本市户籍人员就业失业登记证”这个表要去社保中心带U盘考贝下来，上面有说明，怎么填写，不能自已随便填，是需要导盘的，如果填写错误，电脑不能识别。另外还要打印一份出来，盖上公章。如果都是本地的话，那个我也不清楚了，嘿嘿。3.要带上员工的1寸照片，每人一张，如果步骤2可以完成的话，那么就可以办理就业证了，4办完就业证后，要填写“就业登记人员花名册”、“就业登记人员备案表”“劳动合同”。这样就可以备案了。5备案结束后，就是填写“在职员工社会保险花名册”6然后是办理医保卡，要带上《劳动和社会保障证》副本，最好是先去社保局把表格拿回来，带U盘
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劳务合同不合理应该怎么办劳务合同不合理的处理办法：可与另一方协商处理。合同不合理既违反法律或社会公共利益，不受法律保护一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。
2021.03.02 144 -
劳务合同怎么办？劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时，用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求，双方共同协商，都同意合同条款的，签字盖章后，劳动合同即具有法律效力。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式
2020.08.10 112 -
劳务合同怎么去理劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时，用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求，双方共同协商，都同意合同条款的，签字盖章后，劳动合同即具有法律效力。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式
2020.07.04 112
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劳务合同怎么办理
一、与劳务公司签定的合同，可以以“合法形式，掩盖非法目的”为抗辩合同无效，二、劳动法规定，未依法订立劳动合同的，以实际用工日起建立劳动关系，即现在你是与该事业单位存在劳动关系；三、劳动合同法规定用人单
2022-02-03 15,340 -
劳务合同社保怎么办理
可以参考以下：一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买
2023-02-13 15,340 -
代理劳务合同终止怎么办
委托代理劳务合同不同于一般民事合同，不能约定终止条件。既不能约定终止的时间，也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。 根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合
2022-05-10 15,340 -
没办理劳务合同怎么进厂？
首先，1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后
2022-07-10 15,340
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01:07
劳务公司不给合同怎么办公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
1,568 2022.04.17 -
01:15
劳务派遣证怎么办理劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料，劳动行政部门收到申请后，决定受理申请的，应当对证明材料进行相应的审查，需要实质审查的，应当指派
4,934 2022.04.17 -
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,214 2022.04.17
