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法律规定如何属于童工童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊
2020.03.03 110 -
法律规定如何属于童工？童工是指未满十六周岁的未成年人。 《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 用人单位非法招用未满十六周岁的未
2020.06.23 55 -
法律规定如何属于童工?童工是指未满十六周岁的未成年人。 《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 用人单位非法招用未满十六周岁的未
2020.08.13 80
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14岁童工可以找什么工作挣钱
14岁属于童工，法律规定，未满十六周岁的为童工，任何用人单位不得雇佣，所以14岁是不可以与用人单位签订劳动合同的。 中华人民共和国《民法通则》规定：18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可
2022-07-16 15,340 -
14岁童工可以找什么工作
14岁童工是不可以找工作的，根据相关法律规定，任何单位都不允许招用不满十六周岁的未成年人。 《未成年人保护法》第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 任何
2022-05-16 15,340 -
15岁童工可以找什么工作,法律是如何规定的
15岁的童工一般不能找工作。因为我国法律明确禁止任何单位招收不满16岁的儿童进行劳动，抓到一个罚款5000。也禁止任何单位给不满16岁的儿童介绍工作。15岁就安安心心的读书就行了。
2023-08-11 15,340 -
《我国童工法》规定：14岁是童工。
中国法律规定，16岁以下为童工。法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时，必须经有关部门批准，对工作时间和有害健康工作给予特殊保护。
2021-12-12 15,340
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猥亵14岁女童怎么判刑处五年以下有期徒刑或者拘役。猥亵14岁女童，判刑的规定如下： 1、处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑； 3、猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。所谓猥亵，是指以刺激
5,087 2023.01.04 -
00:47
彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,267 2022.04.17 -
00:57
16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,729 2022.04.17
