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党内警告处分的处分对员工有什么影响?

2022-08-20 16:43

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2022-08-20回复

专业分析:

在党内担任领导职务的党员,因为犯了错误受到严重警告处分,一般也不影响其担任原来的职务,如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或调动工作,这是正常的干部任免或调动,不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思,不能视为纪律处分。 《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 《行政机关公务员处分条例》第九条 《国家公务员处分条例全文》第九条 《中华人民共和国公务员法》第五十九条

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党内警告处分的影响:年度考核受到党的警告处分的年度,年度考核不得确定为优秀等次;受到党内严重处分一年内,参加年度考核,因职责和行为相关错误受到严重处分的,确定为不称职;一年内不得在党内晋升或者推荐到党外组织担任高于原职务的党外职务。

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党内警告处分的影响有: 1、受警告处分的党员,因为不涉及停止党员的权利问题,所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。 2、一年内不得在党内被提升职务和被向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。 3、受党内警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。 4、党员受到警告处分,并没有解除的规定,一律记入个人档案。 5、党内警告处分决定可以就一件事给多个党员,或者多件事给多个党员。 6、被处分的党员只要在任何时候填写履历时在“何时何地受过何种处分”中按规定如实填写。

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